Годовой план работы доу на 2024 - 2025 уч год.docx

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад № 37 «Тополек»

ПРИНЯТО
на заседании
педагогического совета МБДОУ №37
протокол № 1 от 29.08.2024г

Утверждаю:
и. о. заведующей МБДОУ «Детский сад № 37»
И. А. Манькова
«02» сентября 2024г.
Приказ № 79 /01-06 от 02.09.2024г

_______________

ГОДОВОЙ ПЛАН
Муниципального бюджетного
дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад № 37 «Тополек»
на 2024 – 2025 учебный год

СОДЕРЖАНИЕ
1. Цели и задачи работы ДОУ на 2024 – 2025 учебный год

3

2. Нормативно – правовое обеспечение деятельности дошкольного учреждения

4

3. Информационно – аналитическая деятельность

4

4. Организационно – методическая работа ДОУ

6

5. Взаимодействие с общественными организациями.

8

6. Повышение квалификации педагогов

9

7. Аттестация педагогов дошкольного образовательного учреждения

9

8. Инновационная деятельность в ДОУ

10

9. Изучение и контроль за деятельность дошкольного образовательного учреждения

11

10. Работа ДОУ с родителями

12

11. Административно – хозяйственная деятельность.

14

2

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РАБОТЫ ДОУ НА 2024 – 2025 УЧЕБНЫЙ ГОД.
ЦЕЛИ:
 Разностороннее развитие ребёнка в период дошкольного детства с учётом возрастных и
индивидуальных особенностей на основе духовно-нравственных ценностей российского
народа, исторических и национально-культурных традиций.
 Создание единого ядра содержания дошкольного образования, ориентированного на
приобщение детей к традиционным духовно-нравственным и социокультурным ценностям
российского народа, воспитание подрастающего поколения как знающего и уважающего
историю и культуру своей семьи, большой и малой Родины
ЗАДАЧИ:

1. Приобщение детей (в соответствии с возрастными особенностями) к базовым ценностям
российского народа - жизнь, достоинство, права и свободы человека, патриотизм,
гражданственность, высокие нравственные идеалы, крепкая семья, созидательный труд,
приоритет духовного над материальным, гуманизм, милосердие, справедливость,
коллективизм, взаимопомощь и взаимоуважение, историческая память и преемственность
поколений, единство народов России; создание условий для формирования ценностного
отношения к окружающему миру, становления опыта действий и поступков на основе
осмысления ценностей.
2. Создание предметно-развивающей среды как одно из условий обеспечения личностноориентированного взаимодействия в ДОУ. Обеспечение комфортной жизнедеятельности
участников образовательных отношений путем создания безопасного образовательного
пространства.
3. Обеспечение взаимодействия детского сада и родителей (законных представителей) через
внедрение технологий проектирования в деятельность дошкольного учреждения с целью
повышения качества образовательной работы в ДОУ.
Приоритетное направление
 Выравнивание стартовых возможностей для обучения детей в МБДОУ «Детский сад № 37»,
реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах
общеразвивающей направленности.
 Достижение детьми на этапе завершения ДОУ уровня развития, необходимого и достаточного
для успешного освоения ими образовательных программ начального общего образования.





ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОУ
Реализация задач Основной образовательной программы дошкольного образования с целью
достижения целевых ориентиров.
Сохранение и укрепление здоровья детей.
Обеспечение взаимодействия детского сада и родителей; развития у детей инициативы и
самостоятельности.
Создание условий для поддержки инициативы и самостоятельности у детей дошкольного
возраста

3

2. НОРМАТИВНО – ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОУ
Цель работы по реализации блока: приведение нормативно-правовой базы учреждения в
соответствие с требованиями ФОП ДО. Управление и организация деятельностью
учреждения в соответствии с законодательными нормами РФ.
сроки
№
содержание основных мероприятий
проведения
исполнитель
п\п
Совершенствование
и
расширение
в течение года
Руководитель
1.
нормативно – правовой базы МБДОУ на
2024 – 2025 уч. год.
Разработка
нормативно
–
правовых
в течение года
Руководитель
2.
документов, локальных актов о работе
учреждения на 2024 – 2025 уч. год.
Внесение изменений в нормативно –
в течение года
Руководитель
правовые документы по необходимости
3.
(распределение стимулирующих выплат,
локальные акты, Положения и др.)
4. Разработка текущих инструктажей по ОТ, ТБ
в течение года
Руководитель
и охране жизни и здоровья детей.
Специалист по ОТ
в течение года Руководитель
5. Производственные собрания и инструктажи
Специалист по ОТ
в течение года Руководитель
6. Приведение в соответствии с требованиями
Специалист по ОТ
должностных инструкций и инструкций по
охране труда работников ДОУ
3. ИНФОРМАЦИОННО – АНАЛИТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МБДОУ
Цель работы по реализации блока: совершенствование и развитие управленческих функций
с учетом ФОП ДО, получение положительных результатов работы посредствам
информационно – аналитической деятельности.
№
сроки
содержание основных мероприятий
исполнитель
п\п
проведения
Руководитель
Деятельность руководителя по кадровому
в течение
1
обеспечению.
года
2
август
Подведение итогов деятельности ДОУ за 2023 – 2024
Руководитель
учебный год, анализ проделанной работы, подведение
Завхоз
Педагоги ДОУ
итогов и выводов:
 проблемный анализ деятельности
образовательного учреждения по направлениям;
 анализ состояния материально – технической
базы;
 анализ педагогических кадров и др.
 анализ заболеваемости детей
Определение ключевых направлений работы
август
Руководитель
учреждения
на
2024
–
2025
учебный
год,
2024
г.
Педагоги ДОУ
3
составление планов по реализации данной работы.
Руководитель
Составление
перспективных
планов
работы
август
учреждения, разработка стратегии развития ДОУ на
2024 г.
4 основе анализа работы учреждения.
4

август
Педагоги ДОУ
Составление перспективных планов
2024 г.
5
воспитательно-образовательной работы педагогов
Проведение педсоветов, собраний трудового коллектива, инструктажей, и др. форм
информационно – аналитической деятельности.

6

Общее собрание трудового коллектива №1
Тема: «Основные направления деятельности ДОУ
2024-2025 учебный год.
1. Итоги работы летнего оздоровительного периода.
2. Основные направления образовательной работы
ДОУ на 2024-2025 учебный год.
3. Обеспечение охраны труда и безопасности
жизнедеятельности детей и сотрудников ДОУ.
4. 4.Инструктаж по технике безопасности, пожарной
безопасности перед началом учебного года.
5. 5.Утверждение локальных актов.
6. Принятие графика работы сотрудников. Разное.
Общее собрание трудового коллектива №2
Тема: «Итоги выполнения коллективного договора
между администрацией и трудовым коллективом.
1.О выполнении нормативных показателей и
результатах финансово-хозяйственной деятельности
ДОУ за прошедший год.
2.О выполнении Коллективного договора между
администрацией и трудовым коллективом ДОУ.
3. Рассмотрение и внесение изменений и дополнений в
локальные акты ДОУ
4. Инструктаж по технике безопасности, пожарной
безопасности перед новогодними мероприятиями
5.Утверждение локальных актов. Разное.

7

8

Общее собрание трудового коллектива №3
Тема: «О подготовке ДОУ к весенне- летнему
периоду и новому 2025-2026 учебному году.
1. О подготовке к летней оздоровительной работе.
2. Обеспечение охраны жизнедеятельности детей и
сотрудников ДОУ.
3. О подготовке к новому 2025 – 2026
учебному году.
4. Инструктаж по технике безопасности,
пожарной безопасности перед началом
учебного года.
5. Утверждение локальных актов. Разное.
Оформление наглядной информации, стендов,
памяток по текущим управленческим вопросам.
Организация взаимодействия между всеми участниками
образовательного процесса: дети, родители, педагоги.

5

сентябрь
2024 г.

Руководитель
Специалист по ОТ
Ответственный за
ПБ

декабрь
2025г

Май
2025 г.

в течение
года
в течение
года

Руководитель
Руководитель

4. ОРГАНИЗАЦИОННО – МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА МБДОУ
Цель работы по реализации блока: совершенствование работы учреждения в целом,
педагогического коллектива, работы с родителями, выявление уровня реализации годовых и
других доминирующих задач деятельности ДОУ; совершенствование и развитие с учетом
ФОП ДО, получение положительных результатов работы посредствам педагогической
деятельности.
№
п\п

сроки
проведен
ия

содержание основных мероприятий

Педагогический совет №1
Тема: Установочный «Думаем, планируем, решаем…»
1. Ознакомление педагогического коллектива с годовым планом
ДОУ на 2024-2025 учебный год и его утверждение.
2. Утверждение режима дня, учебного плана, годового
календарного графика работы, рабочих программ,
планирования специалистов, рабочих программ педагогов.
3. Комплектование групп детского сада и расстановка кадров.
4. Принятие и утверждение образовательной программы
дошкольного образования МБДОУ д/с № 37 на 2024-2025 год;
5. Принятие локальных актов ДОУ на 2024-2025 учебный год.
6. Готовность к новому 2024-2025 году (итоги готовности к
новому учебному году).
7. Подготовить доклады:
- об изменении законодательства в сфере образования
(новшества Федерального закона от 29.12.2012 № 273, новый
порядок аттестации педагогов, концепция информационной
безопасности детей и т. д.);
- об итогах внедрения ФОП в детском саду;
- о нововведениях в локальных актах детского сада;
- о реализации мероприятий Года педагога и наставника;
- об эффективности воспитательной работы за прошедший
учебный год и задачах на предстоящий;
- о результатах плана летней оздоровительной работы
8. Разное.
9. Решение педсовета
2 Педагогический совет № 3
Тема: «Проектная деятельность как средство взаимодействия
педагогов ДОУ, детей и родителей»
1. Актуальность темы педсовета.
2. Вариативность использования проектного метода.
Виды проектов, используемых в работе дошкольного учреждения.
3. Тест «Проект в теории»
4. Деловая игра «Проектная деятельность в ДОУ»
5. Планирование работы по подготовке проекта.
6. Презентация проектов, обмен опытом - воспитатели ДОУ;
7. Решение педсовета.
Педагогический совет № 2
Тема: «Инновационные подходы к созданию и
совершенствованию развивающей предметнопространственной среды ДОУ»

исполнитель

1

6

Август
2024г

Руководитель
Педагоги
ДОУ
Специалисты

Март
2025г

Руководитель
Педагоги ДОУ
Специалисты

Ноябрь
2024г

Руководитель
Педагоги ДОУ

1. Выполнение решений предыдущего педсовета.

Специалисты

2.Итоги тематического контроля «Обеспечение соответствия
РППС групп показателям качества МКДО ДО»
3. Выступление в режиме интерактивного общения по теме:
«РППС - как средство
поддержки инициативы и самостоятельности детей»
4. Деловая игра «Знатоки РППС».
5. Разное.
6. Решение педсовета
Педагогический совет № 4
Тема: «Подведение итогов воспитательнообразовательной работы за 2024-2025 учебный год».

Май
2025г

Определение приоритетных направлений деятельности
педагогического коллектива на 2025-2026 учебный год.
Повестка дня:
1.Информационно-аналитическая справка по выполнению
годового плана за 2024-2025 учебный год.
2.Анализ результатов педагогической диагностики.
3.Отчёты о проделанной работе специалистов ДОУ и
воспитателей по выполнению ООП ДОУ.
4.Формирование основных направлений работы на новый
2025-2026 учебный год
5.Обсуждение и утверждение плана на летний
оздоровительный период 2025-2026 уч. год.
6. Решение педсовета

Планируемые открытые мероприятия
ООД по области «Познавательное развитие»
1
Речевое развитие
ООД по области «Художественно-эстетическое
развитие»
ООД по области «Художественно-эстетическое
2
развитие» Музыкальная деятельность
3 ООД по области «Познавательное развитие» ФЭМП
4

5

Малыгина Е.Г.

Руководитель
Педагоги
ДОУ
Специалисты

ноябрь

Малыгина Е.Г.

май

Грядунова С.В.

декабрь, май

Манькова И.А.

ноябрь, апрель
декабрь,
апрель

ООД по области «Познавательное развитие. ФЭМП» Миклина А.А.
ООД по области «Художественно-эстетическое
развитие»

Ермакова О.Ю.

апрель

ООД по области «Физическое развитие»

Добрынина Л.В.

ноябрь,
апрель

открытые мероприятия в ДОУ
Торжественное чествование победителей и призеров в проекте ДОУ «Семья
года»
Фольклорный праздник «Рождественские колядки»
Спортивный досуг «Зарница»
Масленица
Акция «Бессмертный полк»
7

декабрь
январь
февраль
март
май

Методические оперативки
Тематика
Методическая оперативка №1
1.Обсуждение сценариев осенних утренников в
дошкольных группах.
2. Изучение нормативных документов, инструкций по
организации работы ДОУ.
Методическая оперативка №2
1.Обсуждение сценариев новогодних утренников и
организация работы по их подготовке и проведению.
2.О плане мероприятий в зимние каникулы
Методическая оперативка №3
1.Обсуждение сценариев к праздничным утренникам,
посвящённым Дню Защитника Отечества и 8 Марта.
2.Распространение и использование материалов по итогам
посещений ГМО воспитателей, муз. рук-ля
Методическая оперативка №4
1. Обсуждение сценариев выпускных балов в
подготовительной группе
2. Справка по итогам проведенных групповых родительских
собраний согласно утвержденному годовому плану работы.
5.

месяц

Ответственные

сентябрь Руководитель
Педагоги ДОУ
Специалисты
декабрь

Руководитель
Педагоги ДОУ
Специалисты
Руководитель

февраль

май

Педагоги ДОУ
Специалисты

Руководитель
Педагоги ДОУ
Специалисты

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ДОУ С ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

Цель работы по реализации блока: укрепление и совершенствование взаимосвязей с социумом,
установление творческих контактов, повышающих эффективность деятельности ДОУ
сроки
содержание основных мероприятий
исполнитель
проведения
Продолжать устанавливать творческие и деловые
в течение
Педагоги ДОУ
контакты с социальными партнерами:
года
 Дом культуры
Специалисты
- совместные развлечения
- театральные постановки на базе ДОУ
-участие наших детей в праздничных концертах
 библиотека
- экскурсия в детскую библиотеку;
- встречи на базе ДОУ
 ООШ № 27
-экскурсии
-встречи на базе ДОУ
 спортбаза
- спортивные мероприятия
 Пожарная часть
- встречи на базе ДОУ
 ОГИБДД МО МВД России
-встречи на базе ДОУ
в начале
Руководитель
Заключение договоров о сотрудничестве с
учебного
организациями.
года
8

6.

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГОВ ДОУ

Цель работы по реализации блока: организация эффективной кадровой политики,
позволяющей реализовать сопровождение по внедрению ФГОС ДОУ. Повышение
профессиональной
компетентности
педагогов,
совершенствование
педагогического
мастерства.
№
сроки
содержание основных мероприятий
исполнитель
п\п
проведения
сентябрь
Создание (корректировка) плана-графика
Руководитель
повышения квалификации и переподготовки
1.
педагогических, руководящих работников
2.

3.

4.

Прохождение педагогами курсов:
Ермакова О.Ю.
Добрынина Л.В
Манькова И.А
Посещение педагогами методических
объединений района
Методическая работа:
 организация работы педагогов по
самообразованию.
 оказание методической помощи в
подборе материала для тем по
самообразованию.
 подготовка педагогами отчетов и
докладов о накопленном материале за год.

Подписка литературных, методических и других
печатных изданий в МДОУ.
5.
Приобретение новинок методической
литературы в течение года
7.

по плану

Руководитель

по плану

Педагоги ДОУ

в течение
года

Руководитель
Педагоги ДОУ

в течение
года

Руководитель
Педагоги ДОУ

АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ ДОУ

Цель работы по реализации блока: повышение профессионального уровня педагогов,
присвоение более высокой или подтверждение квалификационной категории. Обеспечение
непрерывности процесса самообразования и самосовершенствования.
№
п\п
1

содержание основных мероприятий

сроки
проведения
сентябрь

исполнитель
Руководитель

Обновление плана аттестации педагогов на 5 лет.
2

3

Руководитель

Ознакомление педагогов с положением об
аттестации педагогических кадров

октябрь

Прохождение аттестации по плану:
Миклина А.А - первая
квалификационная категория

Ноябрьдекабрь

9

Педагоги ДОУ

8.

РАССТАНОВКА ПЕДАГОГОВ ПО ГРУППАМ НА 2024 – 2025 УЧЕБНЫЙ ГОД
возрастная группа
Разновозрастная группа
(младшая-средняя)
3-5лет
Разновозрастная группа
(старшая-подготовительная)
5-7лет

9.

ФИО педагога категория
Малыгина Е.Г.

1 квалификационная категория

Манькова И.А.

Соответствие занимаемой должности

Миклина А.А.

1 квалификационная категория

Ермакова О.Ю

1 квалификационная категория

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ В ДОУ УЗКИХ СПЕЦИАЛИСТОВ:
Музыкальный
Грядунова С.В.
руководитель
Инструктор по физической Добрынина Л.В.
культуре
Музыкальный
Ермакова О.Ю.
руководитель

высшая квалификационная
категория
соответствие занимаемой
должности
без категории

10.
ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДОУ
Цель работы по реализации блока: обеспечение деятельности ДОУ в режиме инновационного
развития с учетом ФГОС с использованием современных педагогических технологий.
№
п\п

1

2

содержание основных мероприятий
Продолжение работы по внедрению в
образовательный процесс новых
педагогических программ и технологий:
интерактивные технологии, икт-технологии,
развивающее обучение, индивидуальных
подход, метод проектной деятельности,
здоровьесберегающие технологии, личностно
– ориентированная модель воспитания детей
и другие)
Изучение содержания инновационных
программ и педагогических технологий с
педагогическим коллективом, посредством
разнообразных форм методической работы

3

Обобщение теоретических и оформление
практических материалов по внедрению
новых программ.

4

Подведение итогов деятельности ДОУ по
использованию инновационных программ и
технологий, определение перспектив работы
на следующий год.
10

сроки
проведения

исполнитель

в течение
года
Руководитель
Педагоги ДОУ

в течение
года

Руководитель
Педагоги ДОУ

в течение
года

Руководитель
Педагоги ДОУ

май

Руководитель
Педагоги ДОУ

11.
ИЗУЧЕНИЕ И КОНТРОЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОУ
Цель работы по реализации блока: совершенствование работы учреждения в целом,
выявление уровня реализации годовых и других доминирующих задач деятельности ДОУ
№
сроки
содержание основных мероприятий
исполнитель
п\п
проведения
Планирование деятельности администрации
ДОУ по контролю на 2024 - 2025 учебный год
(по функциональным обязанностям)
Руководитель
 Контроль за функционированием ДОУ в
в течение
Завхоз
целом
года
1
 Контроль за воспитательнообразовательной работой в ДОУ
 Контроль за оздоровлением и
физическим развитием детей
 Контроль за материально – техническим
состоянием ДОУ
Планирование контроля на 2024– 2025
учебный год

Руководитель
в течение
года

текущий (цель: получение общего
представления о работе педагога, об уровне
педагогического процесса в целом в той или
иной группе, о стиле работы педагога)
итоговый (цель: изучение и всесторонний
анализ работы педагогического коллектива по
выполнению программы и задач годового
плана)
 контроль за уровнем реализации
образовательной программы
 контроль за уровнем реализации
дополнительных программ
 контроль за уровнем развития детей
(мониторинг)

сентябрь
2024-май
2025

в течение года
оперативный(цель: выявление состояния
работы педагогического коллектива и
отдельных воспитателей на определенном
этапе работы)
 Подготовка групп и ДОУ в целом к
новому учебному году.
 Контроль за созданием благоприятных
адаптивных условий.
 Состояние физкультурнооздоровительной работы в ДОУ.
 Контроль за подготовкой ДОУ к осеннее зимнему периоду
Контроль по реализации приоритетного
направления работы в ДОУ
11

(художественно-эстетическое развитие и
физическое развитие)
 Контроль за организаций прогулок в
осенне-зимний период.
 Соблюдение должностных обязанностей,
правил техники безопасности, правил
пожарной безопасности, инструкций по
охране труда
 Соблюдение гигиенических и
педагогических норм
 Контроль за соблюдением режима дня,
графика проведения ОД.
предупредительный (цель: предупреждение
того или иного недостатка в работе,
профилактика возможных нарушений, отбор
наиболее рациональных методов работы)

3

12.

в течение
года

Педагоги ДОУ

взаимоконтроль (цель: оценка
педагогического процесса, осуществляемая
воспитателями в ДОУ)

взаимопосещения занятий

в течение
года

Педагоги ДОУ

самоанализ (цель: повышение качества
образовательного процесса посредством
умения педагога находить недостатки в своей
работе и способы их преодоления)

в течение
года

Педагоги ДОУ

Планирование контроля ДОУ
(по направлениям работы) :
 Контроль методической работы и
образовательного процесса.
 Контроль за кадрами.
 Административный контроль питания.
 Контроль состояния материально –
технической базы ДОУ

в течение
года

Руководитель
Завхоз

РАБОТА ДОУ С РОДИТЕЛЯМИ.

Цель работы по реализации блока: оказание родителям практической помощи в повышении
эффективности воспитания, обучения и развития детей
№
п\п
1

содержание основных мероприятий
Разработка перспективного плана работы
ДОУ с родителями на 2024 – 2025 учебный
год.

12

сроки
проведения
август 2024 г.

исполнитель
Руководитель
Педагоги
ДОУ

3

4

5

6

7

8

Сбор банка данных по семьям воспитанников
Социологическое исследование социального
сентябрь
статуса и психологического микроклимата
2024 г.
семьи:
- анкетирование, наблюдение, беседы
Нормативно-правовое обеспечение
Сентябрь
Создание пакета нормативно-правовой
2024 г.
документации, обеспечивающей
сотрудничество с родителями в ДОУ
Наглядная информация
в течение
Оформление стендов (ширм):
- по правилам дорожного движения и детского
года
травматизма в разные периоды (сезоны)
- по вопросам воспитания и обучения
- по вопросам основ безопасности
жизнедеятельности в разные сезонные
периоды
- по вопросам оздоровительной работы
- к праздникам и мероприятия, связанных с
народными праздниками
Выставки
в течение года
Конкурсы (с детьми с участием родителей)

Педагоги
ДОУ

Руководитель

Педагоги ДОУ

Педагоги ДОУ
Родители

Проектная деятельность
Привлечение родителей к участию в проектной деятельности
Проекты:
 «Мир профессий» долгосрочный – с 01.10.2024 по 30.04.2024
 «Хлеб – всему голова» – с 14.10.2024 по 18.10.2024
 «Моя родословная» – 25.11.2024 по 29.11.2024
 «Новый год» – с 16.12.2024 по 28.12.2024
 «Любимая писательница с детства – Агния Барто» – с 3.02.2025 по 17.02.2025
 «Мы друзья природы» – с 21.04.2025. по 25.04.2025
 «В гостях у сказки» – с 10.03.2025 по 21.03.2025
Помощь родителей учреждению
в течение
Завхоз
 Участие в субботниках
года
Педагоги
 Участие в ремонте групповых
ДОУ
помещений
 Привлечение родителей к
благоустройству территории ДОУ
Традиционные события, праздники и развлечения в ДОУ

Время проведения

Название мероприятия

Сентябрь
Октябрь

Праздник «День знаний»
День пожилого человека.
Праздник «День воспитателя»
Выставка семейного творчества «Осенняя фантазия»
Спортивные соревнования «Мама, папа, я – спортивная
семья!»
Праздники «Проводы осени»
День матери

Ноябрь

13

Декабрь

Выставка семейного творчества
Праздник Новогодней елки
День здоровья
Выставка семейного творчества «Зимушка- зима!»
Праздник, посвященный Дню защитника
Отечества
Масленица
Праздник, посвященный Международному женскому дню
День Космонавтики
Праздник, посвященный Дню Победы,
Выпуск детей в школу
День защиты детей
День России
Летний спортивный праздник, День семьи,
любви и верности
День флага России

Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август

13.АДМИНИСТРАТИВНО – ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МБДОУ
Цель работы по реализации блока: укрепление материально – хозяйственной базы
учреждения, создание благоприятных условий для воспитания, развития детей дошкольного
возраста
№
п\п
1
2

3

4

содержание основных мероприятий
Месячник по благоустройству территории детского
сада. Работа с родителями по
привлечению к благоустройству территории ДОУ.
Работа по эстетическому оформлению
помещений
Производственные совещания
 Требования ОТ и ТБ, противопожарной
безопасности.
 Соблюдение требований САНПИН
Создание условий для безопасного труда.
 Замена посуды, имеющей сколы.
 Замена холодильника для проб
 Замена водонагревателя


Работы с обслуживающими организациями.

5
6

Обогащение предметно – развивающей среды ДОУ
Инвентаризация в ДОУ

7

14

сроки
проведения
сентябрь
2024апрель
в течение
года

исполните
ль
Завхоз
Педагоги ДОУ
Педагоги ДОУ

Руководитель
сентябрь
2024 г.
Руководитель
По мере
финансиров
ания
в течение
года
в течение
года
Ноябрь

Руководитель
Завхоз
Руководитель
Завхоз
Руководитель
Завхоз
Педагоги ДОУ

8

9

Подготовка зданий к зиме, уборка территории
Работа по благоустройству территории (покраска
участков, уборка территории)

октябрь
2024 г.
в течение
года

Текущие ремонтные работы
в течение
года

10

15

Завхоз
Завхоз
Дворник,
Рабочий по
ремонту и
обслуживанию
здания
Завхоз
дворник,
рабочий по
ремонту и
обслуживанию
здания,
электромонтер

16


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».